Rekrytering
Rekrytering handlar om att förstå behovet, se människors styrkor och talanger och matcha dem med rätt företag och tjänst. Med vårt omfattande nätverk och vår långa erfarenhet av att rekrytera, hjälper vi er att hitta rätt kompetens både nu och för framtiden. Vi vet att behoven förändras över tid, och med vår expertis kan vi tillsammans identifiera och rekrytera de kandidater som bäst stöttar er utveckling.
Uniflex är ett auktoriserat rekryteringsföretag och vår rekryteringsprocess är gedigen, kvalitetssäkrad och genomtänkt. Allt för att på bästa sätt hitta er nya kollega.
Dina behov i fokus.
Varje rekrytering börjar med en behovsanalys baserad på dina förutsättningar och önskemål. Ingen arbetsplats är den andra lik, och olika branscher behöver oftast olika sorters kompetens, kunskap och medarbetare. Vi gör allt för att lyssna in vad du behöver samtidigt som vi gärna guidar dig till den lösning som passar allra bäst.
Rekrytering eller bemanning? Vad passar bäst?
Få en tydlig jämförelse och konkreta frågor som hjälper dig välja rätt lösning när du behöver förstärka teamet.
Vår rekryteringsprocess.
Med hjälp av en erfaren rekryteringskonsult och vår väl beprövade, genomarbetade process får du hjälp att hitta rätt person till just er organisation, oavsett nivå. I vår process ingår självklart behovsanalys, kravprofilstagning, rådgivning, annonsutformning samt annonsering, urvalsarbete, telefonintervju, djupintervju, eventuella tester, kandidatpresentationer och kvalitetsgaranti.
Rekryteringstjänster
Industri, teknik & produktion
Med oss får du stöd av ett rekryteringsteam som kan industri, teknik och produktion och som arbetar nära din vardag.
Lager & logistik
Rekrytering inom logistik handlar ofta om att hitta människor som passar dina flöden och det tempo som gäller just hos er.
Kontor & administration
Med oss får du stöd av ett rekryteringsteam som kan hjälpa till när du behöver förstärkning inom kontor och administration och som arbetar nära din vardag.
Kundservice & teknisk support
Rekrytering inom kundtjänst och teknisk support bygger ofta på att hitta människor som kan möta kunderna med rätt ton och trygghet.
Specialister & ledare
Driftchefer, underhållstekniker, logistiker, kvalitetschef. Produktionsnära tjänstepersoner. Du vet -Sitter på kontor med stålhätteskor på. Det är vi specialister på.
Tester
Vill du stärka din rekryteringsprocess och veta att du verkligen hittar rätt person? Låt oss hjälpa dig med kompletterande rekryteringstester. Personlighet, språk, ledarskap eller kompetens?
Search
Rekrytering med search passar för rekryteringsuppdrag där kompetens och egenskaper är mycket viktiga för rekryteringen samt när tillgången på relevanta kandidater är mer begränsad. Er rekryteringskonsult arbetar då aktivt med att leta upp rätt kandidat för jobbet.
HR-tech & digitala lösningar
Med AI, digitala plattformar och automatiserade verktyg säkerställer vi snabbare och träffsäkra matchningar. Våra lösningar sparar tid, ökar precisionen och skapar en smidig upplevelse för dig och dina framtida medarbetare.
AI-annonsering
Framtidens platsannonsering – redan idag. Bygger på ledande teknik som innebär att platsannonsen hittar kandidaten – istället för tvärtom.
Volymrekrytering
Vi är experter på volymrekrytering och har lång erfarenhet av att hantera stora rekryteringsbehov. Vårt team av specialister använder sitt breda nätverk och beprövade metoder för att snabbt och effektivt hitta rätt talanger, oavsett skala.
Lokala lösningar nära dig
Vi finns över hela Sverige – och oavsett var du behöver stöd möter våra lokala team marknaden på nära håll. Det gör att vi snabbt förstår behoven i just din region och kan hitta rätt kompetens när det behövs.
Läs mer om rekryteringsföretag Malmö
Läs mer om rekryteringsföretag Göteborg
Läs mer om rekryteringsföretag Stockholm
En arbetsmarknad där fler upplever ett större värde på, av och tack vare jobbet.
Så säkerställer du en fördomsmedveten rekryteringsprocess.
Varje unik rekryteringsprocess måste överensstämma med de bestämmelser som finns i diskrimineringslagen. Vare sig det gäller din platsannons eller ett senare skede i rekryteringen så får tjänsten inte särbehandla någon sökande baserat på de sju diskrimineringsgrunderna:
- Sexuell läggning
- Kön
- Ålder
- Etnicitet
- Könsöverskridande identitet eller utryck
- Religion eller annan trosuppfattning
- Funktionsnedsättning