Let’s do great work together
Ett jobb kan vara kort och för stunden. Det kan också vara långt och länge – för hela livet. Oavsett så är ett jobb mer än bara en syssla. Det är en plats du utvecklas på, dagligen och på lång sikt. Var än du befinner dig i jobbsökarfasen så är det viktigt att du hamnar rätt och vågar prova på. Vi jobbar hårt för att coacha dig till både snabba och långvariga jobb, alltid efter dina behov.
Sök jobb
Ditt nya jobb väntar.
Hitta ditt nästa jobb här!
Vilka vi är
Den bästa partnern.
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40-tal orter. Med en av landets största kandidatbanker hjälper vi hundratals framtida kollegor att hitta rätt roll för sin kompetens – varje vecka. Alltid med ett engagemang och en omsorg lika påtaglig som den orange vi bär med stolthet.
En arbetsmarknad där fler upplever ett större värde på, av och tack vare jobbet.
Produktionsnära ledare & specialister
Driftchefer, underhållstekniker, logistiker, kvalitetschef. Produktionsnära tjänstepersoner.
Du vet -Sitter på kontor med stålhätteskor på. Det är vi specialister på.
Specialistområden
Skräddarsydda bemannings- och rekryteringslösningar. Vare sig du letar efter snabba bemanningar eller rekryteringar för livet ser vi till att hitta rätt person för just dig. Vi säkrar er kompetensförsörjning med rätt person på rätt plats.
Våra tjänster
Vi är det stora bolagets trygghet, med det lokala kontorets kännedom. Vi är framtidens teknik, motiverad personal och rätt kompetens. Alltid med personlig kontakt och utmärkt service.
Uniflex Rekryteringsrapport 2024
– Generation Z & det stora kompetensgapet
Generation Z intar arbetsmarknaden – är du redo? Vår senaste rapport utforskar de kritiska utmaningar och möjligheter som chefer står inför när de rekryterar unga talanger. Ladda ner rapporten idag för att få insikter om hur du kan attrahera, utveckla och behålla den yngre arbetskraften, och därmed skapa en stor konkurrensfördel.
Ladda ner rapporten nu för att:
– Förstå Generation Z:s behov och förväntningar.
– Upptäcka strategier för att täta kompetensgapet.
– Få insikt i de senaste branschtrenderna och statistiken.